Die V staat natuurlijk ook voor Vanessa, dat ben ik. Gelukkig getrouwd en mama van 3 kinderen. Naast mijn gezin is muziek ook een grote liefde van mij. Ik kom uit een muzikale familie, waar muziek altijd zorgde voor verbinding. Jarenlang heb ik samen met mijn broer gezongen en waren wij de muzikale aanvulling op familie gelegenheden. Inmiddels zit ik regelmatig samen met mijn oudste achter de piano en zingen en dansen we er thuis met z’n allen lustig op los.

En dan mijn passie voor persoonlijk leiderschap. In de afgelopen jaren heb ik zelf over verschillende onderwerpen met een coach samengewerkt, waardoor ik uit eigen ervaring weet wat dit je kan brengen en hoe waardevol dit is voor je eigen ontwikkeling en groei. Als werkende moeder in een gezin van vijf met een actief sociaal leven, weet ik bijvoorbeeld als geen ander hoe uitdagend het is om deze verschillende facetten in je leven te combineren. Ook heb ik ervaren en ervaar ik nog steeds dat mensen het lastig vinden om te vertellen dat ze met een coach werken. Doordat we de lat zo hoog leggen in ons leven om alles ‘onder controle’ te willen houden, wordt vaak ervaren dat het in de lucht houden van alle ballen normaal is. Op het moment dat dit even wat minder lukt, wordt het gezien als falen.

De realiteit is grappig genoeg dat steeds meer mensen voor allerlei vragen en uitdagingen een coach in de arm nemen. We kunnen allemaal wel eens wat hulp gebruiken toch? Het is prettig om met iemand te werken die je die spiegel voorhoudt en je helpt (weer) in beweging te komen.

Persoonlijke ontwikkeling en psychologie hebben altijd mijn aandacht en interesse gehad. Toch heeft het even geduurd voordat ik hier zakelijk gezien ook echt mee aan de slag ben gegaan. Ik heb van origine een commerciële achtergrond, iets waar ik in de verschillende functies die ik heb vervuld ontzettend veel van geleerd heb. Ik werkte hard, het ging goed, ik had succes, leuke klanten en collega’s. Toch klopte er iets niet. Mijn hart zat er niet in. Totdat ik in andere functies terecht ben gekomen waarbij het juist ging om de mensen die het resultaat mogelijk maken. Zo was ik als HR Manager o.a. verantwoordelijk voor de persoonlijke en zakelijke ontwikkeling van medewerkers, iets wat ik met veel passie heb gedaan. Daar ging het niet meer om de vraag: hoeveel business heb je binnen gehaald? Maar om waar wil je naartoe, hoe kunnen we dat inzetten in onze organisatie en wat heb je nodig om daar te komen? Het is prachtig om het proces bij een ander te begeleiden en groei te kunnen zien. Dat raakt en motiveert mij.

Gun jij jezelf een coach en wil jij ook een stap zetten in je eigen ontwikkeling? Neem dan geheel vrijblijvend contact met mij op. Twijfel je of jouw vraag geschikt is voor coaching? Ik kijk graag samen met je naar je vraag en wat voor jou het beste zou passen.